Durante el evento, Carlos Soto, Vicepresidente Ejecutivo de Komatsu Cummins Chile, señaló que “como compañía, la formación dual es el motor de nuestro desarrollo, clave para asegurar la calidad de nuestros servicios. En ese sentido, el CFK juega un rol estratégico, garantizando la capacitación continua de nuestros técnicos y su actualización frente a los avances tecnológicos, como la digitalización y autonomía, para que puedan adaptarse a las demandas de la industria 4.0”.

Según explicó Carola Espinoza, Directora del Centro de Formación Komatsu Cummins, durante 2024, la compañía aportó a la formación de más de seis mil personas. Asimismo, sumó más de 250.000 horas de formación en programas diseñados para potenciar el desarrollo profesional de nuevos talentos.

“El valor de nuestro centro está en ofrecer una experiencia que vincula los alumnos con el entorno laboral y conectar nuestra malla con las necesidades de la industria. Aquí se aprende haciendo, desde el primer día, a través de los distintos productos y soluciones tecnológicas de Grupo Komatsu Cummins bajo estándares de clase mundial. No impartimos una formación genérica sino desarrollamos competencias técnicas, digitales y conductuales esenciales para enfrentar los desafíos de una minería cada vez más tecnológica y sostenible. Esto nos permite impulsar de forma concreta y sostenida, la empleabilidad de nuestros graduados”, señaló la Directora del centro.

Enfocado en egresados de enseñanza media técnico-profesional en mecánica, electricidad o electrónica de entre 18 y 24 años, el programa Técnicos Mantenedores tiene una duración de cuatro años e incluye visitas a faenas y sucursales. Al finalizar el proceso, los alumnos obtienen el título de Mantenedor Eléctrico y Mantenedor Electromecánico, acreditándose como mecánicos altamente capacitados.

El programa Técnicos Especialistas es para colaboradores con un desempeño sobresaliente, a quienes se les brinda 400 horas de formación especializada para asumir tareas críticas en áreas de mantenimiento, análisis de fallas complejas, testeo, ajuste y diagnóstico en maquinarias de la marca.

Basado en una mentoría personalizada, las pasantías Product Support entregan una visión integral de los procesos de armado, mantenimiento, diagnóstico y reparación de los equipos Komatsu Cummins y tiene como objetivo la transferencia de conocimientos como Ingeniero de Soporte al Producto.

Finalmente, vale mencionar que, el centro ha tejido una amplia red con 27 instituciones educativas —18 de enseñanza media técnico-profesional y 9 de educación superior— en las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Metropolitana y Valparaíso, consolidándose como un referente en formación dual para la industria minera y de maquinaria pesada.