Para hacer frente a estas condiciones desafiantes, la minera impulsó una serie de iniciativas integradas en su hoja de ruta al 2026. La incorporación de analítica avanzada en los procesos productivos, la implementación de un Sistema de Gestión Energético y el desarrollo de proyectos de economía circular han permitido optimizar costos y alcanzar una madurez operacional que proyecta las operaciones de la compañía para los próximos 20 años.

En el ámbito comercial y de calidad, la operación alcanzó uno de sus hitos más relevantes al certificar la calidad de sus cátodos de cobre en la Bolsa de Metales de Londres (LME) y en la Bolsa de Nueva York (COMEX). Este reconocimiento internacional acredita una pureza superior al 99,9935%, posicionando a Antucoya como un referente en la minería de óxidos y abriéndole las puertas a la comercialización directa en los mercados financieros más importantes del mundo.

A este logro se suman importantes avances en sustentabilidad ambiental y salud ocupacional. La faena opera utilizando agua de mar sin desalar en la totalidad de sus procesos productivos, alcanza un 89% de recirculación hídrica y utiliza energía eléctrica proveniente en un 100% de fuentes renovables. Además, tras reasegurar el sello internacional The Copper Mark, implementó un moderno sistema de control de polvo en la planta de chancado capaz de reducir en un 40% las emisiones de material particulado.

En materia de capital humano, el 44% de los trabajadores de la compañía pertenece a la Región de Antofagasta y un 21% corresponde a fuerza laboral femenina, superando holgadamente los promedios de la industria. Al respecto, el gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, destacó: "Gracias al esfuerzo y trabajo de nuestras trabajadoras y trabajadores, hacemos minería con propósito y un fuerte compromiso con nuestra región. Impulsando el talento local, la diversidad y promoviendo ambientes colaborativos, aportamos al progreso de las comunidades con las que convivimos".

Este compromiso territorial se traduce en acciones concretas en el camino hacia el centenario de la comuna de María Elena. Entre ellas destacan el Programa de Aprendices Relevos para la formación de operadores locales, el Segundo Encuentro de Mujeres de Empresas Colaboradoras, y la renovación de tres espacios deportivos y culturales mediante la sexta edición del programa participativo Diálogos para el Desarrollo.

Finalmente, el ámbito educativo y social ha sido fuertemente impulsado a través del programa Matemáticas en Movimiento, la iniciativa ELEVA en el Liceo TP-CH y la creación del primer preuniversitario comunal para beneficiar a 36 jóvenes, en alianza con la Universidad Católica del Norte y el municipio local. Esta visión de largo plazo se selló con la firma de la Agenda Colaborativa en Exponor, definiendo los ejes de salud, seguridad, energía y comunidad para continuar mejorando la calidad de vida de sus vecinos.